Unilever Indonesia Buka Lowongan Kerja 2025, Simak Posisi dan Persyaratannya

PT Unilever Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan karier bagi talenta muda dan profesional di tahun 2025. Perusahaan multinasional yang bergerak di bidang kebutuhan sehari-hari ini menawarkan sejumlah posisi strategis di berbagai unit bisnis.

Kesempatan ini bisa menjadi peluang emas bagi pencari kerja yang ingin berkembang sekaligus berkontribusi di perusahaan dengan jaringan global.

Berdasarkan informasi dari laman resmi Unilever, berikut daftar posisi, tanggung jawab, dan kualifikasinya:

Baca Juga:

• 1 Oktober 2025, PLN Buka Lowongan untuk Lulusan D3–S2, Ini Daftar Jurusan yang Dibutuhkan

1. IC CD – Tata Kelola & Analisis Kinerja (Tangerang)

Tugas utama:

• Merancang dan menerapkan kebijakan operasional sesuai strategi bisnis.
• Memastikan kepatuhan standar internal dan melakukan audit berkala.
• Mengawasi segmentasi pelanggan dan koordinasi dengan tim CD, Keuangan, serta Operasi Pelanggan.
• Melakukan analisis data kinerja, menyusun laporan, dan memberi rekomendasi berbasis data.

Kualifikasi:

• Keterampilan analisis data tingkat lanjut (Excel, PowerPoint; Power BI & Tableau menjadi nilai tambah).
• Komunikasi dan presentasi yang baik.
• Pengalaman di bidang tata kelola, kepatuhan, dan manajemen risiko.
• Pemikiran strategis dengan kemampuan eksekusi.

2. DAM Indomaret Home Care (Tangerang)

Tugas utama:

• Memimpin manajemen akun, kategori, dan anggaran Home Care.
• Menyusun rencana penjualan, menganalisis strategi pelanggan, dan tren pasar.
• Mengelola promosi dari tahap perencanaan hingga evaluasi.
• Memastikan distribusi dan penempatan produk baru di toko berjalan tepat waktu.

Kualifikasi:

• Minimal 3 tahun pengalaman di minimarket atau modern trade (MTKA sangat disukai).
• Keterampilan analisis data, komunikasi, dan negosiasi.
• Gelar Sarjana dari jurusan apa pun.
• Ketahanan kerja di situasi menantang.
• Keterampilan tambahan: kepekaan bisnis, kolaborasi lintas departemen, strategi pelanggan, pemecahan masalah kreatif.

3. Foods ID – Process Engineer & Asisten Manajer Peningkatan Berkelanjutan (Cikarang)

Tugas utama:

• Memimpin proyek dan tim, memantau kinerja, serta menyelesaikan masalah di lapangan.
• Menyusun rencana proyek terperinci dan memberi dukungan pada manajer manufaktur.
• Memberikan peringatan dini terkait risiko anggaran, kualitas, atau timeline, serta mengusulkan solusi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana Teknik (lebih diutamakan di bidang rantai pasokan/engineering).
• Minimal 1 tahun pengalaman di eksekusi proyek, atau lulusan baru dengan pemikiran analitis dan terstruktur.
• Keahlian: manajemen produksi, implementasi perubahan pabrik, pemahaman mesin pengemasan, dan manajemen proyek.

Catatan penting: Informasi lebih lengkap mengenai mekanisme pendaftaran, tenggat waktu, serta tahapan seleksi bisa dilihat langsung di laman resmi Unilever Indonesia (careers.unilever.com).

Bank CIMB Niaga Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3 dan S1, Simak Posisi, Syarat, dan Lokasi Penempatan

Info Lowongan Kerja: Program Magang Bakti BCA 2025, Kesempatan Emas untuk Generasi Muda, Lulusan SMA/SMK Boleh Mendekat!

Lowongan Kerja MasterCard di Jakarta, Simak Jurusan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

1 Oktober 2025, PLN Buka Lowongan untuk Lulusan D3–S2, Ini Daftar Jurusan yang Dibutuhkan